樺南縣始終將干部教育培訓作為戰略性、培訓田基礎性工程來抓，樺南堅持以黨的縣精創新理論武裝頭腦、指導實踐作為根本主線，耕細加強頂層設計與統籌謀劃，作激著力推動培訓模式由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，發干為縣域經濟社會高質量發展注入了強勁的部新干部人才動能。

　　堅持精準施訓，培訓田提升培訓供給的樺南針對性和實效性。聚焦核心任務，縣精著力打造“理論領航旗幟鑄魂”教育培訓品牌。耕細精細分類班次。作激依托精心建設的發干精優師資庫、精萃研學庫、部新精品課程庫“三庫”資源，培訓田精準對接縣域發展需要和干部成長需求，精細劃分設置了30類主題培訓班次，確保培訓供給與組織需求、崗位需求、個人需求有效匹配。優化教學載體。整合串聯全縣21個優質現場教學與實踐基地，精心設計推出“固本筑廉”“薪火相傳”“鄉村振興·共富同行”“多元共治”等5條主題鮮明、內涵豐富的研學路線，將課堂延伸到發展一線和實境現場。狠抓關鍵群體。重點辦好中青年干部培訓班、優秀年輕干部(人才)“集訓營”等示范班次，全年累計舉辦各類培訓班次33期，覆蓋黨員干部1.2萬余人次。同時，積極承接并組織參加上級“三江講壇”“業務大講堂”等線上調訓18期，培訓1548人次，實現了上下聯動、資源共享。

　　深化多維淬煉，補齊干部能力素質的短板弱項。致力于拓寬視野、強化專業、夯實基礎。緊跟前沿提站位。圍繞營商環境優化、心理健康調適、人工智能應用、網絡輿情應對等新領域新熱點，舉辦高端專題培訓3期，有效拓寬領導干部的戰略思維和增強領導干部的前沿認知。二以上率下促教學。深入推行“領導干部上講臺”制度，20余名處級領導結合分管工作登臺授課；同時大力推動“年輕干部上講臺”，在各類班次課程中，年輕干部圍繞招商引資、項目建設、鄉村振興等重點工作的授課比例超過20%，形成了教學相長的良好氛圍。短專結合強內功。積極推廣“短小精專”的培訓模式，在全縣各單位廣泛開展“專業干部講業務”“專項會前學政策”等活動310場次，精準培訓干部6000余人次，有力彌補了干部在專業知識、實踐經驗、履職能力等方面存在的空白。

　　聚焦典型引領，增強黨員教育的感染力和影響力。注重發揮榜樣示范和紅色資源的滋養激勵作用。深挖本土資源。結合抗戰勝利80周年等重要節點，深入挖掘本土紅色歷史與“感動樺南”人物等先進事跡，成功舉辦“身在最北方心向黨中央”黨課大賽，各單位踴躍參與，選送《樺南蒸汽小火車的時代答卷》等41部黨課作品，評選產生10部優秀黨課。拓展宣傳陣地。活動信息通過“三江黨旗紅”公眾號等平臺發布，并依托“樺南黨建”微信公眾號“黨課開講啦”專欄，對優秀黨課進行持續展播54期，累計瀏覽量超過9000人次，有效擴大了教育覆蓋面和影響力。打造精品成果。選送的電教片《匠心蘇韻》榮獲2025年度全省黨員教育電視片觀摩交流活動二等獎；《雪掩機聲火煉忠魂——七星砬子兵工廠在絕境中鍛造的“工匠精神”》獲評全省“黨課開講啦”活動三等獎；《一顆紅心守護制勝鐵騎》榮獲佳木斯市第二屆“身在最北方、心向黨中央”黨課大賽優秀獎，形成了一批具有樺南特色的黨員教育精品。(王碩)